ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ
Με αίτημα στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας για την πραγματοποίησης τριμερούς συνάντησης, το Σωματείο Εργαζομένων της Ροδόπης επιχειρεί να ανακόψει τις προθέσεις της διοίκησης της Επιχείρησης για την εφαρμογή επιχειρησιακής σύμβασης.
Όπως αναφέρει στο XanthiPress.gr ο Πρόεδρος του Σωματέιου Νίκος Κετίπης, η Διοίκηση επιχειρεί να υπογράψει επιχειρησιακή σύμβαση με μια Ένωση Προσώπων – όπως προβλέπει το άρθρο 37 του Πολυνομοσχεδίου- , η οποία προβλέπει μειώσεις από 10 εώς 30%. Από την πλευρά των εργαζομένων, αμφισβητείται η νομιμότητα της εν λόγω Ένωσης Προσώπων και καταγγέλεται παραβίαση της συνδικαλιστικής νομοθεσίας.
Οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι έχουν ασκηθεί έντονες πιέσεις που φτάνουν μέχρι του σημείου της απειλής και για το λόγο αυτό ζητούν την τριμερή συνάντηση, που δεν αναμένεται πριν από την επόμενη εβδομάδα.
Εργαζόμενοι: Δεχόμαστε μειώσεις αλλά συναντάμε αδιαφορία.
Εντύπωση προκαλεί η θέση που εκφράζεται από τον Πρόεδρο του Σωματείου Νίκου Κετίπη ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι αντίθετοι σε κάποιοι είδους μειώσεις αντιλαμβανόμενοι τη γενικότερη οικονομική κατάσταση και δείχνουν κατανόηση. Όμως, παρόλα αυτά, «δεν δέχεται καν να συζητήσει μαζί μας» σημειώνει ο Ν. Κετίπης που χαρακτηρίζει ανένδοτη την ιδιοκτησία της εταιρίας
Η υπόθεση της Γαλακτοβιομηχανίας είναι από μια από τις πρώτες περιπτώσεις όπου η εργοδοσία εφαρμόζει τις δυσμενείς διατάξεις του άρθρου 37 του πρόσφατου Πολυνομοσχεδίου (αυτού που οδήγησε στην άρνηση και τη διαγραφή της Λούκας Κατσέλη) όπου η επιχειρησιακή σύμβαση που υπογράφεται από τον ιδιοκτήτη και μια «Ένωση Προσώπων» η οποία αντιπροσωπεύει τουλάχιστον το τα 3/5 του προσωπικού, καταργεί κάθε συλλογική ή άλλη κλαδική σύμβαση με αποτέλεσμα μειώσεις μισθών εώς 30%
Πηγή: http://www.xanthipress.gr/
